Od 30 września 2023 roku będzie obowiązywać zaktualizowany wykaz prac, które są niedozwolone dla młodocianych pracowników. Nowe regulacje mają na celu ochronę rozwoju psychofizycznego młodzieży, dlatego też wprowadza się ograniczenia w zatrudnianiu osób poniżej pewnego wieku. Oto nowa lista prac, które są wzbronione dla młodocianych, oraz wykaz pewnych zadań, które są dostępne dla pracowników w wieku powyżej 16 lat.